聊城市三实人力资源服务有限公司受聊城市邮政管理局委托，面向社会公开招聘部分政府购买服务岗位工作人员2人。现发布简章如下：

一、招聘岗位及要求：

（一）信息技术运维管理岗1人，计算机及管理类相关专业，本科及以上学历；

（二）安全监督管理岗1人，经济金融及法律类相关专业，本科及以上学历。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）具有良好品行和职业道德，五官端正，身体健康，爱岗敬业，作风正派，具备积极进取团结协作精神；且符合岗位工作的基本要求。

（三）具有应聘岗位要求的学历学位、专业和其他条件。

（四）年龄在35周岁以下（1987年9月1日后出生）。

（五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、报名方式

报名方式：现场报名。

报名时间：2022年8月9日-2022年8月15日17：30（报名受理时间：8:00-12:00；14:00-18:00,周日不受理。）

报名地点：聊城市三实人力资源服务有限公司(星光大厦七楼707室,东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼）

四、资格审查

应聘者现场填写个人简历，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网教育部学历验证报告1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。

应聘人员要仔细阅读《简章》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）

五、聘用程序

（一）组织面试。

采取结构化面试，满分100分，考生由同一评委组负责面试。按照面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

面试具体时间和地点：电话通知。

（二）考察体检

考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

对考察合格人员，统一组织体检。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

（三）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城市邮政管理局网站统一公示。公示无异议的，与聊城市三实人力资源服务有限公司统一签订劳动合同，按规定实行试用期，试用期3个月，试用期不合格的依法解除合同。单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

六、待遇

按照聊城市政府购买服务相关标准执行，3000元左右（含个人承担的五险一金）。

七、其他

（一）应聘人员往返交通、食宿等费用自理。

（二）联系方式：0635-8325199（三实人力）

（三）工作地址：聊城市黄山南路4号；聊城市邮政管理局官方网站网址：http://sdlc.spb.gov.cn/

聊城市三实人力资源服务有限公司

2022年8月8日