正规劳务派遣公司经营服务四大基本原则

09-13 2021

劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。 租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。

劳务代理费用如何收取

09-13 2021

劳务代理费用如何收取 一、你可以单一的委托劳务中介公司帮你招聘你所需的人才，劳务中介公司会每个人提取多少劳务信息费，每个地方的价格不一样。 二、如果你的公司是大型的公司可以和劳务中介公司签订劳务派遣合同具体的可以和劳务中介公司商定。 三、如果你是和你所委托的劳务中介公...

人力资源的六大特征

09-13 2021

人力资源是可再生资源，通过人口总体内各个个体的不断替换更新和劳动力的“消耗——生产——再消耗——再生产”的过程实现其再生。人力资源的再生性除受生物规律支配外，还受到人类自身意识、意志的支配，人类文明发展活动的影响，新技术革命的制约。

人力资源公司与人力资本的联系与区别

09-13 2021

人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念，研究的对象都是人所具有的脑力和体力，从这一点看两者是一致的。而且，现代人力资源管理理论大多都是以人力资本理论为根据的；人力资本理论是人力资源管理理论的重点内容和基础部分；人力资源经济活动及其收益的核算是基于人力资本理论进行的；两者都是在研究人力作为生...

附近工厂招工临时工也能参加社保?

09-13 2021

所谓的临时工人应参考短期承包商，合同不全职，o完成任务的合同工作者。劳动合同法的审查旨在劳动发货，劳工派遣工人已与工作派遣公司签订合同。compa？劳工派遣被分配给就业单位。劳工派遣工人与所谓的临时工人不完全相同。因为他没有与员工的工作关系，您的公司发送。所谓的临时就业关系是在自己的单位，两者都不同。...