聊城市三实人力资源服务有限公司遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，派遣到聊城市水上古城置业有限公司工作，现将招聘事项公告如下：

一、用工单位情况

聊城市水上古城置业有限公司系市直国有企业聊城市旅游发展集团的全资重点子公司，负责聊城核心景区水上古城的管理、运营和基础设施维护。根据聊城文旅兴市工作要求和集团十四五发展规划，公司正在拓展景区住宿、餐饮等业务，完善景区配套服务和产品，发展空间较大。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有招聘岗位所需的学历及岗位要求。

（三）具有良好的思想政治素质和良好的道德品行,无违法违纪行为。

（四）身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。

有下列情形之一的人员不得报名：刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员；党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员；法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、数量及要求

四、报名方式：现场报名

报名时间：2022年11月10日- 2022年11月16日17:00结束（受理时间8:30-12:00；14:00-17:00。周日不受理报名。）

报名受理地点：星光大厦七楼707室（东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼）

五、报名和资格审查

（一）现场报名。应聘者填写《应聘人员基本情况登记表》，附身份证、毕业证、相关资格证书扫描件或照片，专科及以上学历提交学信网教育部学籍报告1份，个人电子版生活照等反映个人工作能力和经历的材料。

（二）资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查，审查合格的发放面试通知，由应聘者自行打印参加面试。参加面试时携带报名相关的原件和相关工作经历年限证明、与原单位解除合同证明书等资料，由面试人员现场核验。

应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）

六、聘用程序

（一）组织面试。

采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。按照面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

（二）考察体检。

对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

（三）决定聘用。

根据考察体检情况，决定聘用人员。

七、薪酬待遇及试用期

（一）薪酬面议

聘用人员和聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期3个月。表现和考核优秀的，聊城市水上古城置业有限公司招聘正式员工时同等条件优先录用。

（二）本公司不招收兼职人员。聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

八、其他

（一）应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

（四）报名咨询电话：0635-8325199 

聊城市三实人力资源服务有限公司

                     2022年11月9日