招聘公告

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聊城市三实人力资源服务有限公司招聘劳务派遣国企工作人员简章

作者:本站 来源:本站 时间:2023/7/5 16:56:27 次数:

聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员,并通过劳务派遣的用工方式到聊城市茌平区融创水务有限公司工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质,品行端正,作风正派且无不良信用记录。

(二)身体健康,符合岗位聘用标准。

(三)具备岗位所需要的其他任职条件。

(四)有下列情形的人员,不得报名:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、法律规定的其他情形人员。

二、招聘人员数量及要求

岗位序号

岗位      名称

招聘 人数

最低学历

专业

相关要求

主要工作内容

主要工作地点

01

电工

1

42周岁及以下

大专

电气工程、电力系统及自动化、机电一体化、机械自动化等相关专业

1.安全意识强,责任心强,成熟稳重;
2.能熟练开展配电房和各种电气设施设备的检查、维护、保养工作;
3.具有电工证及1年以上相关工作经验的优先考虑。

1.负责厂区电气设备的安装、巡检、维护和维修等工作,及时排除安全隐患。
2.出现故障及时抢修处理,确保厂区供电安全。

茌平区贾寨镇东邢水厂

02

维修工

1

42周岁及以下

大专

建筑类或机电类相关专业

1. 身体健康,吃苦耐劳,成熟稳重;

2. 熟悉自来水设备维修保养工作;
3.具有排除一般设备故障及一定的日常维修能力;
4.具有电焊工、泵工、管道工、钳工、机械维修等相关证书的优先考虑。

主要从事厂区设备维修、保养及技术改造工作,维护设备正常运行,保障安全优质供水。

茌平区贾寨镇东邢水厂

03

水质化验员

2

38周岁及以下

大专

不限

1.熟悉水质检测、化验相关工作;
2.工作认真细致,安全意识强;
3.身体健康,吃苦耐劳;责任心强,具备严谨的工作态度和良好的团队合作精神。

1.负责日常进出水取样、水质检测、记录工作;
2.负责化验室仪器设备的清理工作;
3.负责化验数据的统计资料归档,并填报各种监测数据;
4.负责在线监测系统的数据监测及运行管理工作。

茌平区贾寨镇东邢水厂

04

乡镇供水管理员

12

30周岁及以下

大专

不限

1.具有良好的组织协调能力、沟通交流能力、应变能力和独立处理问题的能力,服从工作安排,有良好的团队合作精神,纪律性和自律性;                2.具有C1以上驾照;                                                         3.因该岗位需长期野外作业,适合男性;       

4.在同等条件下,退伍军人、水利类相关专业优先考虑。

负责辖区内水费催缴、管网巡查、水表查抄、供水设施维护等相关工作

茌平区各乡镇

备注:工作经验丰富或特别优秀者,可适当放宽条件。

年龄说明:42周岁及以下(1980年7月1日以后出生),38周岁及以下(1984年7月1日以后出生)30周岁以下(1992年7月1日以后出生)。

、报名方式:现场报名

报名时间:202376日-202371217:00结束(受理时间8:30-12:00;14:00-17:30。周日不受理。

现场地点:星光聊城国际金融中心9号楼712室聊城经济技术开发区东昌东路181号

、资格审查

(一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,1寸免冠照片3张,专科及以上学历需提交学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。审核原件,留存复印件。

(二)资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。

应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

、聘用程序

(一)组织面试。

采取结构化面试,满分100分。

考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

按面试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

(二)考察体检。

    对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

    体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

(三)决定聘用。

根据考察体检情况,决定聘用人员。

六、薪酬待遇及试用期

(一)水质化验员工资3500元/月左右(含个人社保部分),电工、维修工、乡镇供水管理员工资4000元/月左右(含个人社保部分)。单位予以购买社保(五险),另享有餐补、交通补贴、节假日福利、高温补贴等,其中试用期1个月。

(二)所有聘用人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同。单位不招收兼职人员,聘用人员须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

(三)所聘人员的工作安排、日常管理和年度考核等由用人单位负责。用人单位制定具体的管理办法和考核制度,明确考核项目,量化考核内容,考核结果公开透明,考核结果作为对人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。

、其他

(一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

咨询电话:0635-8325199 (三实人力) 

 

聊城市三实人力资源服务有限公司

2023年7月5日