聊城市三实人力资源服务有限公司招聘平台建设运营岗简章
来源:本站 时间:2024/10/12 17:12:51 次数:
聊城市三实人力资源服务有限公司遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员,派到聊城市某国有企业工作,现将招聘事项公告如下:
一、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,吃苦耐劳,思想觉悟高。
(二)具有招聘岗位所需的岗位要求。
(三)具有良好的思想政治素质和良好的道德品行,无违法违纪行为。
(四)身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。
(五)有下列情形的人员不得报名:刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员。
二、招聘岗位、数量及要求
岗位名称 |
学历、学位及专业要求 |
岗位说明 |
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学历 |
学位 |
专业要求 |
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平台建设运营岗 |
研究生以上学历 |
硕士学位 |
计算机类专业 |
岗位职责: 2. 负责深入市场调研了解客户需求,协助持续迭代更新已建设应用场景。 3. 负责对现有平台进行运营推广及数据维护工作,促进企业上线使用。 4.负责跟进已签订相关合同的执行与管理工作。 5.负责搜集、汇总市场信息,为平台建设提供信息据支持。 6.完成公司安排的其他工作任务。 |
三、报名方式:现场报名
报名时间:2024年10月12日—10月15日17:00截止(受理时间8:30-11:30;14:00-17:00。周日不受理。)
现场地点:星光聊城国际金融中心9号楼712室(聊城经济技术开发区东昌东路181号)
四、资格审查
(一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,学信网教育部学籍报告1份,1寸免冠照片3张。审核原件,留存复印件。
(二)资格审查。报名结束后,对报考人员资格进行集中审查。
(三)核发准考证。对资格审查合格者,电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取,逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点;与任何培训机构均没有合作关系,谨防上当受骗!)
五、聘用程序
(一)组织面试。采取结构化面试,满分100分。同一岗位的考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
(二)考察体检。按照面试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
(三)决定聘用。根据考察体检情况,决定聘用人员。
六、薪酬待遇及试用期
(一)工资标准为3000-5000元/月,单位缴纳社会保险,其中试用期3个月。
(二)聘用人员和聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同。单位不招聘兼职,聘用人员须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。
七、其他
(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。
(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。
(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。咨询电话:0635-8325199(三实人力)
聊城市三实人力资源服务有限公司
2024年10月12日