聊城市旅游发展集团注册资本10亿元，系聊城市属文化旅游类国有企业。集团旗下的水上古城公司系聊城水上古城景区的运营管理公司，根据发展需要面向社会公开招聘职业经理人。公告如下：

一、招聘岗位

聊城市水上古城公司总经理（职业经理人）1名。

二、单位简介

聊城市水上古城有限公司成立于2010年3月，系聊城市旅发集团国有全资子公司，注册资本1亿元。公司主要承担“聊城水上古城景区”的景区文旅、商业运营、资产管理、市场开发与宣传推介、景区配套设施的建设与维护等职责。  

三、应聘人员条件

1．政治素质较高、思想品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为；具有履职所必备的身体条件、心理素质和职业素养。

2.本科及以上学历，年龄40岁以下。

3.具备3年以上文化旅游行业从业经验。

4.具备中型及以上文旅企业中层副职或以上岗位2年以上的工作资历；或者具备担任小型企业高层管理人员3年以上的工作资历。

5.具有较强、独立的文旅企业运营、景区管理等方面经营管理特长或优势，适应职业经理人的能力要求。

年龄、工作年限、任职资历的计算均截至2021年12月31日。

四、聘任与薪酬

职业经理人按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则进行招聘和管理。招聘入职后，签订《聘任协议》《年度业绩目标责任书》《任期业绩目标责任书》，并按照约定内容和相关制度对职业经理人进行日常管理和监督。

职业经理人实行年薪制，年薪16万元起，缴纳五险一金。按绩效确定具体年度薪酬和任期薪酬。（特殊人才，在面试过程中可以提出自身的薪酬条件，可以双方磋商）。

五、报名

（一）报名

采用网上报名方式，按照报名、资格审查、资历评价、考核考察、体检、聘任等程序进行。报名自公告发布之日起至2021年12月24日17:00止，以邮件发送时间为准。

应聘人员需提交身份证、国家承认的学历学位证书扫描件，并填写《报名表》，清楚填写应聘岗位所需的资格或资历、履历。学历学位证书及国外学历学位认证书均须在2021年7月31日前实际取得。

个人材料、《报名表》以邮件名“姓名+手机号”的形式发送至邮箱（lclfhr@163.com），邮件发送后请电话确认（0635-8190079）。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

六、考核评价

职业经理人招聘采取“履历评价+面试考核+集团研究”相结合的办法计算总分数考核。履历评价、面试考核满分均为100分，其中：履历评价占总成绩的40%，面试考核占总成绩的60%。

（一）第一环节：履历评价（满分100分）

履历评价分为学历、专业、工作履历、任职资历及综合评价5项指标。评分办法为：

1.学历评价（满分10分）：非全日制本科学历3分，全日制本科5分、硕士研究生学历7分，全日制硕士学历9分，硕士以上学历10分。

2.专业评价（满分10分）：旅游类专业10分，非旅游类专业但具备旅游类资格或者资质证书的7分，非旅游类但为工商管理类专业5分，其他类专业3分。

3．工作履历评价（满分20分）：旅游从业经历3年以上的5分，5年以上的10分，8年以上15分的，10年以上的20分。

4．任职资历评价（满分30分）

（1）担任中型及以上企业高管层职务的，得30分。

（2）担任中型及以上企业中层正职职务，具有5年以上任职资历的，得30分；具有3年以上任职资历的，得25分；具有3年以下资历的，得20分。

（3）担任中型及以上企业中层副职职务，具有5年以上任职资历的，得25分；具有3年以上任职资历的，得20分；具有3年以下资历的，得15分。

（4）担任小型企业高层管理职务的，具有10年以上任职资历的20分，5年以上的10分，3年以上的5分。

5.综合评分（满分30分）

报名者详细填写履历介绍，根据自己从业经历、职务变动的不同阶段，描述自己的工作岗位、工作职责、管理人数、主要成绩等，由招聘评委综合评定打分。

第一环节履历评价总得分60分及以上的，方可进入第二环节。

（二）第二环节：面试（满分100分）

面试主要采取演讲评价的方式进行。

面试后，根据履历评价成绩和面试成绩计算最后得分。

（三）综合研究

根据面试者的综合表现和招聘岗位的具体需求，由招聘单位慎重研究确定拟招聘人员。

招聘单位根据综合评定，也可以取消岗位招聘。

七、复核体检

确定拟聘人员后，进行考察、资格复核和体检。考察和体检由招聘单位统一安排。对于考察不合格、放弃考察或体检、体检不合格造成的岗位空缺，可以顺位递补或者取消岗位。

八、公示聘用

对考察、资格复核、体检合格的拟聘用人员，进行对外公示（公示期为5个工作日）。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，统一办理录用手续。

九、其他

（一）应聘者须对自己提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，解除劳动关系。

（二）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

（三）应聘者提供的电子材料，本单位将严格保密，仅供招聘之用。

报考联系人：韩先生

报考咨询电话：0635-8190079

附件：聊城市旅游发展集团职业经理人招聘人员报名表

聊城市旅游发展集团股份有限公司

2021年12月17日

附件：聊城市旅游发展集团职业经理人招聘人员报名表