招聘公告

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聊城市三实人力资源服务有限公司劳务外包工作人员招聘公告

作者:水上古城 来源:水上古城 时间:2022/3/31 8:29:43 次数:

聊城市三实人力资源服务有限公司遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,派遣到聊城市水上古城置业有限公司工作,现将招聘事项公告如下:

一、用工单位情况

聊城市水上古城置业有限公司系市直国有企业聊城市旅游发展集团的全资重点子公司,负责聊城核心景区水上古城的管理、运营和基础设施维护。根据聊城文旅兴市工作要求和集团十四五发展规划,公司正在拓展景区住宿、餐饮等业务,完善景区配套服务和产品,发展空间较大。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有招聘岗位所需的学历及岗位要求。

(三)具有良好的思想政治素质和良好的道德品行,无违法违纪行为。

(四)身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。

有下列情形之一的人员不得报名:刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、数量及要求

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

招聘要求

薪酬区间

民宿店长

1

1、根据公司经营目标,制订年度预算和经营实施计划;

2、随时分析研究市场变化与发展趋势,审定酒店价格体系和市场拓展方案;

3、组织销售,全力完成公司下达的营业收入和利润指标;

4、根据指标做好成本费用控制,做好每周的销售分析和每月的经营分析;

5、认真做好员工的培训需求和计划,并亲自组织实施、督导和跟踪;

6、做好酒店员工的发展计划和团队建设,提高员工的满意度;

7、做好员工的每月考评工作和工资发放,做到奖惩分明,公平公正;

8、根据公司质量标准,负责酒店质量控制。

1、大专及以上学历,年龄在30-40岁之间;

2、三星级酒店部门经理及以上职位,有前厅或客房管理经理者优先;

3、接受过酒店专业培训,学习能力强;

4、工作敬业、有责任心,业务熟练,善于协调关系和沟通;

5、具有良好的管理和团队建设能力;

6、品貌端正、身体健康、精力充沛、能外地出差;

7、熟悉OTA平台政策。

4000-6000/+绩效

厨师长

1

1、负责厨房的整体运作管理及新品研发;

2、负责对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

3、负责对食品原料进行管理,合理地控制食品成本;

4、负责厨房的卫生及安全工作;

5、负责搭建和优化内部流程和制度,建立三化体系管理;

6、负责部门内部员工管理、团队建设、人才培育、人才输出等工作,确保人岗匹配。

1、中专及以上学历,年龄在30-45岁之间;

2、具有5年以上厨师从业经验并具备部门管理经验,具有较强的学习能力;

3、熟悉西餐制作;

4、良好的沟通能力及较强的团队合作精神;

5、具备定期菜品研发输出能力;

6、品貌端正,工作勤奋,善于学习与交流。

4500-8000/

厨师

2

1、服从厨师长的整体运作与管理;

2、负责对厨房的出品、质量和食品成本;

3、辅助厨师长对食品原料进行管理,合理地控制食品成本;

4、负责厨房的卫生及安全工作。

1、中专及以上学历,年龄在20-35岁之间;

2、具有1年以上厨师从业经验并具备部门管理经验,具有较强的学习能力;

3、了解西餐制作;

4、良好的沟通能力及较强的团队合作精神;

5、品貌端正,工作勤奋,善于学习与交流。

3500-5000/

前台管家

 

3

1、协助宾客办理入住手续,系统录入,并开发票;

2、热情的帮助客人了解本地文化及介绍当地旅游线路;

3、整理当班次的账单并交接同事;

4、实行轮班制。

1、高中及以上学历,年龄在23-35岁之间;

2、具有2年以上同行业工作经验;

3、性格开朗,有服务意识,有责任心;

4、品貌端正,工作勤奋,善于学习与交流。

3500-5500/

水吧吧员

 

2

1、产品材料准备制作,收银;

2、具有新品研发的积极性;

3、整理当班次的账单并交接同事;

4、适应轮班制。

1、高中及以上学历,年龄在20-35岁之间;

2、具有2年以上同行业工作经验;

3、性格开朗,有服务意识 有责任心;

4、品貌端正,作勤奋,善于学习与交流。

3500-4500/

服务员

3

1、按照主管安排认真做好桌椅 餐厅卫生与摆台,准备好各种用品确保正常营业使用;

2、热情,主动,礼貌,耐心的向客户熟练介绍餐品;

3、整理当班次的账单并交接同事;

4、适应轮班制;

5、积极参加培训,不断提高服务技能。

1、高中及以上学历,年龄在20-30岁之间;

2、具有1年以上同行业工作经验;

3、性格开朗,有服务意识 有责任心;

4、品貌端正,工作勤奋,善于学习。

3000-4000/

保洁员

3

1、遵守标准操作程序,清理当日脏房;

2、负责整理,铺床更换床单被套,补全各种房间客用品;

3、热情,主动,礼貌,耐心的向客户熟练介绍餐品;

4、及时上报客人遗留物品,客房物品损坏报备;

5、积极参加培训,不断提高服务技能。

1、初中及以上学历,年龄在40-50岁之间;

2、具有1年以上同行业工作经验;

3、性格开朗,有服务意识 有责任心;

4、品貌端正,工作勤奋,善于学习。

2300-3000/

讲解员

2

负责景区博物馆的讲解服务

130岁以下,形象好气质佳,女身高1.60米以上,男1.70米以上,大专及以上学历;

2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,口齿伶俐,有较强的沟通、协调能力;

3、有导游证或有带团经验者优先。

2000-3500/+讲解提成

四、报名方式:

(一)邮箱报名

   报名时间:2022年3月31日- 2022年4月717:00结束受理邮箱:chinasanshihr@163.com,请注明姓名+报名岗位。

(二)现场报名

报名时间:2022年3月31日- 2022年4月717:00结束(受理时间8:30-12:00;13:30-17:004月3日-5日法定节假日期间不受理现场报名。

报名受理地点:星光大厦七楼707室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

五、报名和资格审查

(一)邮箱报名。应聘者填写《应聘人员基本情况登记表》,附身份证、毕业证、相关资格证书扫描件或照片,专科及以上学历提交学信网教育部学籍报告1份,个人电子版生活照等反映个人工作能力和经历的材料。

(二)资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查,审查合格的发放面试通知,由应聘者自行打印参加面试。参加面试时携带报名相关的原件和相关工作经历年限证明、与原单位解除合同证明书等资料,由面试人员现场核验。

应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

六、聘用程序

(一)组织面试。

采取结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。按照面试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

(二)考察体检。

对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

(三)决定聘用。

根据考察体检情况,决定聘用人员。

七、薪酬待遇及试用期

(一)聘用人员和聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同,试用期3个月。表现和考核优秀的,聊城市水上古城置业有限公司招聘正式员工时同等条件优先录用。

(二)本公司不招收兼职人员。聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

八、其他

(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

(四)报名咨询电话:0635-8325199 

附:应聘人员基本情况登记表


聊城市三实人力资源服务有限公司

2022年3月30日